— Formation & Academy

Former aujourd'hui. Construire les capacités IT de demain.

Chez Hozzway Infra & Cloud, le conseil, la formation et l'innovation avancent ensemble.

— Notre conviction

Les compétences sont devenues une infrastructure stratégique.

Grâce à notre écosystème et à notre école The Progress Factory, nous accompagnons les entreprises bien au-delà de la mise à disposition d'experts : nous faisons grandir les équipes, préparons les compétences critiques de demain et construisons des modèles de delivery plus durables, plus compétitifs et plus impactants.

Les environnements IT évoluent vite : Cloud, automatisation, cybersécurité, DevSecOps, SRE, observabilité, IA appliquée aux opérations, FinOps.

Pour répondre durablement à ces transformations, les entreprises doivent pouvoir faire évoluer leurs technologies, mais aussi leurs équipes, leurs méthodes et leurs modèles de delivery.

Construire un programme sur mesure Découvrir l'Alternance as a Service

— Nos 4 leviers

Faire grandir les compétences, autrement

— Levier 01

Des consultants qui deviennent formateurs

Nos consultants interviennent au cœur des environnements de production, des projets Cloud, des transformations DevSecOps et des dispositifs d'exploitation. Ils peuvent également transmettre leur expertise à vos équipes à travers des formations concrètes, directement connectées aux réalités terrain.

— Exemples de sujets

Cloud & infrastructures hybridesAutomatisation & Infrastructure as CodeDevSecOps & CI/CDSRE & observabilitéExploitation, supervision & AIOpsCybersécurité opérationnelleFinOps & optimisation Cloud

— Levier 02

Former vos équipes et nos talents

Nous concevons des parcours qui permettent de faire monter en compétences les équipes existantes, d'accélérer l'intégration de nouveaux collaborateurs et de préparer les expertises dont votre organisation aura besoin demain. Notre approche associe formation, mise en pratique, accompagnement terrain et progression mesurable.

— Levier 03

Construire des programmes sur mesure avec nos clients

Chaque organisation possède ses technologies, ses contraintes, ses outils, ses standards et ses enjeux métiers. Nous construisons avec nos clients des programmes de formation adaptés à leur contexte : environnements techniques, méthodes de travail, exigences de sécurité, outils internes, parcours de carrière et objectifs de transformation. Les formations peuvent être conçues pour les équipes opérationnelles, les managers, les équipes projets ou les futurs experts.

— Levier 04

Créer de nouveaux modèles de delivery

La formation est aussi un levier pour inventer de nouveaux modes d'intervention. Nous pouvons associer consultants expérimentés, experts techniques et profils juniors en alternance au sein de dispositifs organisés, accompagnés et sécurisés. Cette approche permet de renforcer les capacités de delivery, transmettre les savoir-faire, réduire la dépendance à certains profils rares et construire des équipes durables.

— Alternance as a Service

Alternance as a Service : associer expertise, transmission et performance.

L'Alternance as a Service est un modèle de delivery qui associe l'expertise de consultants expérimentés à des profils juniors formés et accompagnés au sein de notre écosystème.

L'objectif n'est pas de remplacer des experts par des profils moins expérimentés. L'objectif est de construire des équipes structurées, capables de produire, d'apprendre et de monter progressivement en autonomie.

— Bénéfice 01

Sécuriser la réalisation opérationnelle grâce à l'encadrement de consultants expérimentés

— Bénéfice 02

Créer une montée en compétences progressive et organisée

— Bénéfice 03

Renforcer les capacités de delivery sur la durée

— Bénéfice 04

Proposer un modèle financièrement compétitif face au nearshore IT

— Bénéfice 05

Contribuer concrètement à l'insertion professionnelle et au développement des talents

— Le parcours

Étape 01

Consultants seniors

Pilotage, expertise, architecture, sécurisation

Étape 02

Alternants & profils juniors

Formation, binômage, mise en pratique, progression

Étape 03

Équipe de delivery durable

Production, transfert de compétences, capacité renforcée

— Témoignage

Construire les compétences au plus près des enjeux opérationnels.

« « Nous ne cherchions pas une formation standard. Nous avions besoin d'un programme directement lié à nos outils, à nos contraintes opérationnelles et à la réalité de nos équipes. »
« La co-construction avec Hozzway nous a permis de créer un parcours concret, progressif et immédiatement utile pour nos collaborateurs. » »

— [Prénom NOM]

[Fonction] — [Nom du client]

Emplacement réservé : photo, logo, nom, fonction et entreprise du client seront intégrés après validation.

— Incubateur R&D

Un incubateur pour inventer les pratiques Infra IT & Cloud de demain.

Notre école et notre écosystème de formation constituent également un terrain d'expérimentation pour les activités de recherche, d'innovation et de montée en compétence autour de nos métiers. Nous y explorons de nouveaux usages, de nouvelles pratiques de delivery et de nouveaux parcours de formation liés aux grandes transformations de l'IT :

Laboratoire d'innovation : équipe technique autour d'écrans d'AIOps et d'observabilité

— Sujets explorés

Automatisation des infrastructuresAIOps & IA appliquée aux opérationsDevSecOpsSupervision & observabilitéSRECloud hybride & multi-CloudSécurité des environnements de productionFinOps & optimisation des usages numériques

L'objectif : tester, apprendre, industrialiser et faire émerger des compétences directement utiles à nos clients.

— Notre Mastère

Préparer les futurs experts DevSecOps, SRE, Cloud et AIOps.

Notre école The Progress Factory dispose de son propre Mastère, reconnu au niveau RNCP 7, conçu pour répondre aux besoins croissants des organisations en matière d'infrastructures modernes, de Cloud, d'automatisation et d'exploitation intelligente. Ce programme prépare les futurs professionnels capables d'intervenir sur les environnements IT les plus exigeants.

— Notre école

Entreprendre, innover, progresser

Visiter le site de l'école

Promotion The Progress Factory — cérémonie de remise des diplômes

— Domaines couverts

DevSecOps

Site Reliability Engineering

Cloud Computing

Infrastructure as Code

AIOps

Automatisation

Observabilité

Cybersécurité opérationnelle

FinOps

Exploitation des infrastructures critiques

Des profils formés aux enjeux techniques, mais aussi aux exigences de collaboration, de fiabilité, de sécurité et de qualité de service.

Certification RNCP : RNCP Niveau 7 — Expert DevOps (code 42520)

— Passer à l'action

Et si votre prochain projet IT devenait aussi un accélérateur de compétences ?

Que vous souhaitiez faire évoluer vos équipes, construire un programme de formation sur mesure, sécuriser un dispositif de delivery ou imaginer un modèle Alternance as a Service, nos équipes peuvent vous accompagner.

Échanger avec nos équipes Imaginer un programme sur mesure